O Grupo Itapemirim considera fundamental a integração empresa-sociedade e por isso procura compreender as necessidades e contribuir com investimentos alinhados aos negócios da empresa.

A responsabilidade social do Grupo Itapemirim começa na gestão de seus colaboradores, no seu desenvolvimento profissional, pessoal e social.
A qualidade de vida de cada colaborador é uma constante nos objetivos de diversas ações desenvolvidas internamente: promoção à saúde, incentivo à prática de atividade física, oportunidade de lazer, acesso à educação, segurança no trabalho e extensão dos benefícios à família.